*    增强企业团队精神

    *    降低企业运营风险

    *    提高产品和服务质量

    *    加强管理提高生产率

    *    减少无形的精神成本

    *    推进人性化管理进程

    *    推进和巩固企业文化建设

    *    改善组织气氛，提高凝聚力

    *    直接促进企业提升经营结果

 

 

    *    有助于改善干群关系

    *    有助于加强基层团队建设

    *    有助于了解员工思想动态

    *    直接提升各级管理者的管理水平

    *    拓展各级管理者的管理维度和范围

    *    有助于避免非工原因带来的工作风险

    *    有助于加强管理者之间的沟通与交流

    *    有助于使基层团队工作和管理目标清晰化

 

    *    稳定思想

    *    加强学习

    *    提高工作绩效

    *    改正不良习惯

    *    融洽人际关系

    *    职业生涯清晰

    *    提高生活质量

    *    有益身心健康

    *    降低工作压力

    *    促进家庭和睦